1月30日

【资料图】

东港出台《东港区促进互联网

服务外包业高质量发展办法》

进一步拓展和延伸“互联网+”内涵

构建“数字经济+现代服务业”新型产业生态圈

打造“中国互联网服务外包基地”

东港区促进互联网服务外包业高质量发展办法

为深入实施创新兴市、产业强市战略，推动新旧动能转换和绿色低碳高质量发展，促进更高质量就业，进一步拓展和延伸“互联网+”内涵，构建“数字经济+现代服务业”新型产业生态圈，打造“中国互联网服务外包基地”，培育发展互联网服务外包产业的城市产业特色，结合东港区实际，特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于注册在东港区吸纳并保持100人以上就业岗位的互联网服务外包及相关企业（以下称“服务外包企业”）和互联网服务外包产业园区运营主体（以下称“运营主体”）。

二、扶持政策

（一）对互联网服务外包企业或从业人员给予房租、招聘、培训、社保、商保、见习和购房等优惠补贴。

1.房租补贴政策。对符合条件的服务外包企业提供人均建筑面积不超过5平方米的办公用房，前三年给予100%房租减免，后两年给予50%房租减免。

2.职业介绍补贴政策。鼓励经营性人力资源机构介绍困难家庭高校毕业生到服务外包企业工作，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予人力资源机构120元/人的一次性职业介绍补贴。

3.培训补贴政策。支持大中专职业院校与服务外包企业开展校企合作、产教融合，支持大中专职业院校开设数据标注、客服呼叫、人工智能等数字领域的专业课程，符合职业技能培训补贴范围的给予相应补贴。

4.社会保险补贴政策。对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的服务外包企业，按其实际缴纳的社会保险费单位应承担部分，给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳部分）。

5.商业保险补贴政策。符合新就业形态灵活就业人员购买意外伤害保险（含意外伤害保险的商业综合保险），可享受新就业形态灵活就业人员意外伤害保险补贴。按照“先缴后补”的原则，按购买意外伤害保险费数额50%的标准给予补贴，每人每年补贴金额高于100元的按照100元标准执行。

6.就业见习补贴政策。鼓励服务外包企业招用离校3年内高校毕业生或16-24周岁失业青年等参加见习，为见习人员按月足额发放不低于我市最低工资标准的基本生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，见习补贴标准为我市最低工资标准的60%。

7.购房补贴政策。支持服务外包企业引进全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、大专毕业生（含中专、技工院校毕业生）人才，对符合条件的人才分别给予20万元、10万元、5万元、3万元青年人才住房发展基金购房补贴。

（二）对服务外包企业及相关企业，给予以下激励企业发展的奖励政策。

1.地方经济贡献奖励。服务外包企业年度营业收入达到500万元并吸纳保持就业人数100人以上的，给予9万元奖励；每增加250万元营业收入，给予增加4.5万元奖励（奖励资金总额最高不超过企业年度经济贡献的30%）。

2.专精特新奖励。符合条件的服务外包企业可以享受日照“专精特新”中小企业激励奖补政策。

3.高新技术企业奖励。符合条件的服务外包企业享受科技型中小企业、高新技术企业、创新型领军企业培育扶持政策，以及支持技术研发、承担重大项目、产学研融合发展、“城市+大学”建设等奖励政策。

（三）鼓励运营主体做大做强产业规模。

1.鼓励运营主体主办或承办与行业相关的各类学术研讨、行业交流论坛等活动。对举办的省级及以上政府部门主导的活动，按照相关费用支出的50%进行补贴，每年最高不超过20万元。对所举办的创业大赛取得风投、创投机构投融资支持的项目，区级产业发展引导基金跟投。

2.鼓励运营主体充分发挥自身优势，积极招商引资，做大做强产业集聚规模。按照企业奖励金额10%的比例，给予运营主体奖励资金。

关键词： 数字经济